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沅陵通过考察发现，借母溪是个不可多得的动植物基因库，堪称自然宝藏。境内有国内海拔最低的常绿阔叶林，有国内分布海拔最低且面积最大的桂花群落，有国内分布海拔最低的伯乐树群落，聚集着近2368种不同的植物。保护区工作人员表示，每年的四月中旬，借母溪成片的珙桐花便会如约绽放，如同一群群鸽子在空中飞翔。

克亚克库都克烽燧遗址中发现的文书，记录着守边将士的家乡：沙洲、河州、岐州……说明他们大都来自中原，有的军士已经年过半百却因为遇到兵力不足的时候，无法换防回乡。但即便如此，他们依然抱持着“但使龙城飞将在，不教胡马度阴山”的坚韧信念。

据介绍，《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》共四章14条。第一章“总则”明确了指引的出台目的和适用范围。第二章“工作时间和休息”针对新就业形态的就业特点，提出了新就业形态劳动者工作时间的计算办法和休息办法。明确工作时间在劳动者完成全部订单的累计接单时间基础上，需适当考虑劳动者必要的在线等单、服务准备、生理需求等因素。明确企业与工会或新就业形态劳动者代表协商合理确定劳动者连续最长接单时间和每日最长工作时间。劳动者工作时间达到上限时间的，系统应推送休息提示，并停止推送订单一定时间，以保障劳动者获得必要休息时间，防止劳动者过度劳动。第三章“劳动报酬”提出企业与工会或新就业形态劳动者代表平等协商制定劳动报酬规则。明确不完全符合确立劳动关系情形但企业对劳动者进行劳动管理的新就业形态劳动者，适用劳动者实际工作地人民政府规定的小时最低工资标准。企业支付在法定节假日工作的新就业形态劳动者劳动报酬应高于正常工作时间劳动报酬以及以货币形式将劳动报酬按时足额支付给新就业形态劳动者本人等。第四章“附则”主要是强调符合确立劳动关系情形的新就业形态劳动者的休息和最低工资标准适用等要符合现行劳动法律法规规定，以及个人依托互联网平台完全自主开展经营活动的，不适用该指引。

12时12分，列车停靠吉安西站，小杰牵着爸爸的手又跑回来，害羞的把一颗糖果塞在席瑜婧手里，说道：“阿姨，这是给你的奖励。”席瑜婧望向他笑眼盈盈。(完)